tenma a écrit:Garraty a écrit:Que quelqu'un soit payé des millions, ou un smic je ne vois pas la différence: il y a un contrat de signé entre 2 parties, les 2 parties se doivent donc de le respecter.
Un joueur de foot pas payé a le droit de faire respecter son contrat tout autant que n'importe qui.
le problème c'est que quand ça les arrange, les joueurs se fichent pas mal de leur contrat leur contrat...Quand je vois des joueurs qui font grève pour obtenir un transfert alors qu'ils ont signé un contrat de 5 ans, je trouve ça lamentable
un employé qui a un contrat de 5 ans et qui veut partir durant cette période,le patron a la possibilité de l'en empécher?
il a le droit de lui dire: non tu travailles pour moi durant 5 ans et ensuite tu pars si tu veux ...
tu crois franchement qu'il peut?