Je voulais avoir votre avis sur le vouvoiement et tutoiement au travail.
Un petite anecdote de ce matin, je suis actuellement à mi temps dans un petit super U en parallèle de mes études. Le directeur m'a tutoyé dès l'entretiens d'embauche, et il continu de le faire, il s'est présenter à moins comme étant Bertrand et non Monsieur Untel.
Ce matin alors que je débauchait en passant devant la caisse, la caissière me demande d'appeler Bertrand parce qu'elle avait besoin de lui, donc je vais le voir et je lui dit que la caissière "à besoin de toi". Et il m'a répondu "A besoin de VOUS ! Je suis ton patron !".
Enfin bon d'une part, il veux qu'on l'apelle par son prénom tout en le vouvoyant, ce qui peu porter à confusion mais surtout, il se donne le droit de tutoyer tout le monde mais exige d'être vouvoyé par ses employés parce qu'il est leur supérieur.
Ne trouvez vous pas cela condescendant ?
Ou au contraire trouver vous cela normal qu'il impose ce vouvoiement à sens unique parce qu'il est le patron ?
Bien sur je ne me serait pas autoriser à le tutoyer si lui m'avait vouvoyez.
Même s'il est vrai que dans la définition basique de vouvoiement, je pense qu'il est dit qu'on doit toujours vouvoyez son patron, je ne peux pas m'empêcher de me sentir blesser quand celui ci choisis de vous tutoyez en s'offusquant quand vous faites de même.
Seconde question : Vous préconiser le vouvoiement au travail ou le tutoiement (ici je parle lorsque qu'il va dans les deux sens).
Je préfère pour ma part un vouvoiement mutuel avec mes supérieur pour garder une certaine distance, bien sur entre collègue ensuite selon affinité se tutoyer ne me pose pas de problème cela dit, je parle bien du rapport à ses supérieurs.
Cela étant vous l'aurez compris je préfère un tutoiement mutuel à un vouvoiement à sens unique.