par Whis le Lun Mai 18, 2026 20:10
On te dirait que le salaire supérieur de l'homme n'a rien d'un « mérite », mais que c'est le produit d'un système injuste dès le départ car la société dévalorise financièrement les métiers du social et du soin où les meufs sont très présentes, alors qu'elle surpaye les secteurs masculins comme la tech, l'ingénierie ou la finance. De plus, en entreprise, une femme qui négocie fermement est direct étiquetée comme agressive ou vénale, alors qu'un mec qui fait exactement la même chose est vu comme ambitieux et leader.
Enfin, il y a l'argument que quand le mec « compense » en payant le resto ou les vacances avec son surplus, ça crée une dette invisible : pour ne pas passer pour une « profiteuse », la meuf se retrouve à prendre en charge plus de corvées à la maison pendant que l'homme impose son train de vie et utilise sa thune comme un joker pour esquiver le ménage. Même dans un système au prorata où chacun donne un pourcentage égal de son salaire, c'est mécaniquement celui qui gagne le plus (souvent l'homme) qui va définir le standing des loisirs du couple. Si le mec veut un brunch avec champagne ou un voyage de rêve à Tulum, la meuf se retrouve face à un dilemme impossible.
Soit elle refuse et prive son conjoint de ses plaisirs, soit elle accepte pour « suivre le rythme » et passer des vacances en amoureux. Sauf qu'au bout du compte, pour payer sa part des billets et des faux frais sur place, elle finit par dépenser trois fois son budget initial et vide sa propre capacité d'épargne pour un standing qu'elle n'aurait jamais choisi seule, alors qu'elle aurait préféré des vacances économiques dans le Limousin.
Bref, tant que les restes à vivre ne sont pas strictement identiques à la fin du mois, le couple hétéro reste une machine à enrichir l'homme sur le dos de sa compagne.
Si la différence de salaire est vraiment énorme, ça me choque pas que le mec prenne beaucoup plus en charge, mais aujourd'hui en France avec un salaire médian à 2000€ par mois, c'est pas tout le monde qui peut se le permettre.